Les missions du poste
Ce que nous ferons ensemble ?
Tes principales missions seront les suivantes:
- Réponse téléphonique et traitement de la demande
- Gestion de la boîte mails du Service
- Suivi des prescriptions
- Préparation à la facturation
- Suivi du dossier patient
- Aide/ Support aux antennes
- Support à l'intervention
D'autres missions pourront t'être proposées au cours de l'année en fonction de tes attentes et compétences.
Le profil recherché
Tu prépares un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou secrétariat médical.
Ton entourage te décrit comme une personne réactive au travail, rigoureuse, avec un fort esprit d'équipe, de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et tu es à l'aise au téléphone ?
Tu sais t'adapter au fonctionnement et organisation de différentes équipes.
De plus, tu as une bonne maitrise des outils informatiques.
Une première expérience (stage/alternance) au sein d'un poste similaire serait un plus.
Modalités contractuelles
Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an
Poste basé au sein de l'agence de Castries (34)
Salaire selon réglementation en vigueur (% du SMC en fonction de l'âge et du diplôme préparé)
Carte Tickets Restaurants à 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)
Mutuelle (prise en charge à 62%)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %
Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
Accès au Comité Social et Économique
Date de prise de poste envisagée : Septembre 2026
Tu travailleras en bureau partagé
MODALITE DE RECRUTEMENT :
Nous attendons en plus de ton CV, une lettre de motivation expliquant :
- ton intérêt pour une entreprise telle que la nôtre
- tes motivations pour le poste proposé
- ton rythme d'alternance selon l'école choisie
Les avantages
- Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
- Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
- Carte Tickets Restaurant
- Prime sur Objectifs
- Comité Social d'Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par notre Service RH
-
Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
-
Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
-
Prise de référence employeur
-
Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
-
Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus
-
AGIR À DOM en images
La carte
180 Avenue de la Capelado
34160 Castries
Publiée le 22/05/2026 - Réf : AAD2026-065
