Les missions du poste
Au sein du pôle des marques Premium VL de la Direction de la Centrale d'achats, nous recherchons un Product Manager junior :
En vue d'accompagner la croissance de nos fournisseurs partenaires de distribution sur les canaux traditionnels de vente et les opportunités commerciales liées à sa digitalisation, nous recherchons un candidat ayant la fonction de chef de produit sur des familles de pièces mécaniques.
Vos missions :
Dans le cadre de ses missions, le candidat évoluera, sous la responsabilité du Product Manager Senior.
Ses principales missions seront les suivantes :
- Être en support à la négociation des conditions promotionnelles et des participations financières aux événements du plan Marketing
- Définir et maintenir les collections produits plateforme nationale (mise à jour de la collection, retours, disponibilité)
- Optimiser la collection nationale via les campagnes d'appels d'offres, analyses diverses, nouveautés produits...
- Participer au développement du plan Produits Autodistribution.
- Animer la gamme via le plan promotionnel annuel et les promotions du fournisseur
- Être le relais de l'interface fournisseur et équipes supports (marketing, logistique, commerce, base de données,...)
-Dynamiser les comptes rendus des mouvements de collection et élaborer des suivis
Le profil recherché
Qualités recherchées : curiosité, dynamisme, esprit d'équipe, organisation, adaptabilité, disponibilité, assertivité, très bon relationnel, polyvalence.
Affinité avec la distribution ou le milieu automobile.
Connaissance en mécanique serait un plus.
Connaissance d'Excel et Powerpoint indispensables
Anglais souhaité
Ref: xf07fmhjlj
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
La carte
22 Avenue Aristide Briand
94110 Arcueil
Publiée le 22/05/2026 - Réf : xf07fmhjlj
