Aller au contenu principal
Territoria  Prévoyance emploi
Territoria  Prévoyance recrutement

Risk Manager H/F Territoria Prévoyance

  • Chauray - 79
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Détail du poste





Risk manager F/H - req3027






















RÉFÉRENCE :

req3027







ENTITE :

CONTROLE INTERNE ET CONFORMITE TERRITORIA







TYPE CONTRAT :

CDI







DURÉE (EN MOIS) :







RÉMUNÉRATION :

38-42 K€







AVANTAGES :









LOCALISATION DU POSTE :

54, RUE DE GABIEL, CHAURAY, 79180, FRA





POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :

01/06/2026






FINALITÉS :





Le Risk Manager est responsable de la gestion proactive des risques inhérents aux activités de l'entreprise. Le titulaire du poste sera chargé d'identifier, d'évaluer et de mettre en oeuvre des stratégies visant à minimiser les risques stratégiques, d'assurance, financiers, informatiques, opérationnels et réglementaires, tout en favorisant la croissance durable de l'entreprise.





ACTIVITÉS PRINCIPALES :





Analyser :



  • Analyser les risques sous l'angle des exigences règlementaires

  • Analyser les stratégies de gestion mises en oeuvre pour identifier les facteurs de risques

  • Suivre les performances et les indicateurs de risques


Structurer et elaborer :



  • Structurer, animer et suivre la démarche SMIR Groupe

  • Elaborer et mettre à jour la cartographie des risques

  • Mettre en oeuvre le dispositif de gestion des risques stratégiques, opérationnels et financiers permettant la définition de l'appétence aux risques et sa déclinaison dans le respect des orientations stratégiques

  • Mettre en place les outils de contrôle et de suivi des risques et des résultats

  • Mettre en oeuvre des mesures d'atténuation du risque


Communiquer :



  • Communiquer sur la politique de risque et ses déclinaisons opérationnelles

  • Propager la culture du risque et de l'amélioration continue et animer les différents acteurs

  • Rédiger, formaliser et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire : rapports réglementaires, compte-rendu, procédure, mode opératoire, ...


Piloter et assurer :



  • Piloter et/ou contribuer à la réalisation des audits internes/externe du Groupe.

  • Assurer le reporting des risques

  • Assurer le reporting réglementaire lié aux exigences SII et aux fonctions clés

  • Administrer les outils Risques/Qualité

  • Assurer une veille règlementaire, concurrentielle, technique, technologique du domaine d'activité









CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :











CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :





Aucune condition particulière









Rejoignez le Groupe APICIL !





Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est
fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7
million d'assurés principaux.


Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées
pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé,
prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.




Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel
et faire progresser tout le monde !




Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent
dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à
toutes les différences.


Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge,
de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation
sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.




Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par
une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute
la vie ».


Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire
et porteur de sens.


Les avantages

  • Pack congés avantageux
  • Participation et intéressement
  • 13ème mois et Prime Vacances soit une rémunération sur 14 mois
  • Avantages CSE
  • Titres restaurant
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique auprès du service RH

  • Si pré-qualification validée, positionnement d'un entretien

  • Entretien avec le N+1 avec information de la deadline de réponse + Mise en place Tests

  • Réponse négative ou Validation et entretien N+2

  • Réponse définitive

0 / 14

La carte

54 Rue de Gabiel

79180 Chauray

Localiser le poste

Publiée le 21/04/2026 - Réf : req3027

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Groupama Centre Atlantique recrutement
Groupama Centre Atlantique recrutement
Bordeaux - Niort
CDI
36 200 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 7 jours
Groupe Apicil recrutement
Groupe Apicil recrutement
Voir l’offre
moins d'une heure
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact