Détail du poste
Secteur : à définir - déplacements réguliers en IDF et départements limitrophes
EDEN BISCUITS, TPE spécialisée dans la distribution de pâtisseries industrielles destinées aux grandes surfaces recherche un Commercial Itinérant (H/F).
________________________________________
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients GMS.
- Prise de commande et mise en rayon.
- Présenter et promouvoir notre gamme de produits auprès des responsables de rayon et acheteurs.
- Négocier les référencements, volumes et opérations en magasin.
- Assurer le suivi commercial et le reporting d'activité.
________________________________________
Profil recherché :
- Expérience commerciale terrain, idéalement en agroalimentaire, GMS ou commerce de gros.
- Goût du challenge et de la négociation.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Autonome, organisé(e) et mobile.
- Permis B indispensable.
________________________________________
Conditions du poste :
- Horaires : variables (tôt le matin)
- Lieu du siège : Charny (77410)
- Prise de poste : dès que possible
- Salaire : fixe de 2 000 € brut mensuel sur 12 mois + commissions sur CA
Nous proposons :
- Véhicule de service / Tablette
- Portefeuille clients à développer
- Panier repas / primes
- Participation au forfait de téléphone
Envie de relever le défi ?
Envoyez votre CV et rejoignez notre équipe commerciale.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de sucre, chocolat et confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207FQWB
