Les missions du poste
O2 Monts du Forez, leader du service à la personne, recherche son prochain talent sur les secteurs de Craintilleux. Rejoignez une équipe de 46 collaborateurs engagés au quotidien pour améliorer le bien-être des familles, des seniors et des actifs qui nous font confiance. Chez O2, chaque intervention compte et derrière chaque foyer accompagné, il y a un(e) professionnel(le) impliqué(e), valorisé(e) et bien entouré(e). Si vous cherchez un emploi stable, humain et proche de chez vous, vous êtes au bon endroit.
Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces, sols, vitres, dépoussiérage et tâches quotidiennes
- Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement
- Courses et repas : réception des livraisons, aide et préparation de plats simples
Ce que vous pouvez attendre d'O2:
- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
- Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embaucheUne première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plusMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agencePermis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
32 Avenue des Sources
42210 Montrond-les-Bains
Publiée le 21/04/2026 - Réf : EMLWWYXIVXEOPX512
