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Agent d'Entretien Tertiaire Amazon H/F

Gsf Ariane

  • Norroy-le-Veneur - 57
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Profil recherché

Vous êtes ponctuel(le), discret(e) et doté(e) d'un grand sens de l'observation.
Vous savez organiser votre parcours de nettoyage avec efficacité.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation des produits, port des EPI).
Une première expérience en milieu tertiaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
« En favorisant la promotion interne, GSF permet à chaque collaborateur de construire sa carrière professionnelle au sein du groupe. »

Ce que nous offrons

Formation professionnelle personnalisée, Equipement protection individuelle.

Majorations : heures supplémentaires / +20 % pour les heures de nuit

Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207FPHB

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