Les missions du poste
À propos de Diméo :
Diméo est un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisé dans le photovoltaïque. Nous participons activement à la transition énergétique et souhaitons renforcer notre équipe à Nancy avec un(e) Commercial(e) B to B pour développer notre portefeuille client.
Vos missions :
- Prospection : Développer un portefeuille clients B to B dans votre secteur géographique.
- Rencontres clients : Identifier et comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le service commercial, administratif, technique et le bureau d'études pour garantir la satisfaction client.
- Signature de contrats : Conclure des affaires et assurer la gestion des projets.
- Suivi de projets : Assurer le bon déroulement des projets avec vos clients.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous avez une première expérience en commercial B to B ou une grande motivation pour vous investir dans ce domaine.
Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de développer des partenariats durables.
Bienvenue chez Dimeo Energie
DIMEO ÉNERGIE est un acteur engagé de la transition énergétique, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions photovoltaïques à destination des professionnels et des collectivités. En pleine croissance, notre entreprise met l'innovation et l'impact environnemental au coeur de sa stratégie.
Rejoindre DIMEO ÉNERGIE, c'est intégrer une structure dynamique, à taille humaine, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisés. Notre ambition : accélérer la production d'énergie renouvelable en France tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, engagé et en constante évolution.
Ensemble, faisons avancer l'énergie de demain !
Infos complémentaires
Avantages :
- Carte ticket restaurant de 12€/jour pris en charge a hauteur de 50%
- Mutuelle pris en charge à hauteur de 50%
- Voiture de fonction
- Telephone + ordinateur
- Challenge
- Team building
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chez Diméo, on recrute vite : réponse rapide, entretiens ciblés, décision fluide.
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Un échange téléphonique de 10/15 minutes avec l'une de nos chargées de recrutement
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Un entretien RH avec l'une de nos chargées de recrutement
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Un entretien technique avec le manager du poste.
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Prise de décision de la société et envoi d'une proposition.
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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3760714/28491964 CTN/54N
