Les missions du poste
Vous êtes consultant(e) en recrutement, vous êtes spécialisé(e) sur une expertise métier et votre réussite soulève la question de l'indépendance?
Et si vous franchissiez le cap, mais avec l'accompagnement d'un collectif premium ? Et si vous deveniez le principal bénéficiaire de votre réussite, tout en minimisant vos investissements financiers ?
Nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement spécialisé(e) et autonome, susceptible d'être intéressé(e) par :
- Une liberté organisationnelle totale (horaires, lieu de travail, objectifs personnels...)
- Une rémunération non plafonnée indexée uniquement sur votre chiffre d'affaires et dont vous êtes le principal bénéficiaire (nous vous l'expliquerons en détail)
- Les outils premium du marché mis à disposition sans abonnement, sans frais d'entrée
- Un accompagnement opérationnel et des formations à la demande (gratuites) pour vous permettre de décoller rapidement et en toute sérénité
- Une communauté bienveillante et participative (best practices, idées, échanges entre pairs...)
- Du cross selling permettant à chaque consultant(e) de développer son activité
- Une visibilité renforcée via une marque collective structurée
- Un cadre pensé pour la performance et la liberté
Le profil recherché
Vous vous êtes sans doute déjà reconnu(e) dans le descriptif, mais quelques précisions :
- Expérience réussie en cabinet de recrutement obligatoire (2 ans minimum)
- Une ou deux spécialisation(s) métier marquée(s) (voir notre site web pour plus de détails)
- Double casquette avérée : recrutement & développement commercial
- Autonomie dans la gestion de vos missions & culture du résultat
- Grande aisance relationnelle et excellente communication
- Esprit entrepreneurial & Esprit d'équipe
- Capacités d'auto-discipline et de régularité (la clé du succès quand on devient son propre patron, mais nous vous accompagnerons si vous le souhaitez !)
L'entreprise
VISTA RH, cabinet de recrutement multi-spécialisé sur les fonctions tertiaires et supports, accompagne ses clients sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration des candidats retenus.
Nous intervenons sur leurs besoins en CDI/CDD, mais également sur des missions d'intérim (via un partenaire agréé) et sur des missions de management de transition.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3993653/28491651 CER/31T
