Les missions du poste
Votre future équipe :
Sous la responsabilité d'Elise PALMIER, Manager Technique au sein d'Assystem Project Management, vous rejoignez l'équipe en charge du Project Management Office d'un de nos clients dans le domaine de l'énergie.
Vous interviendrez dans le cadre du développement des projet insulaires auprès des clients avec des enjeux dimensionnant sur les activités de raccordement électrique.
Nous recrutons un Contract Manager Confirmé H/F qui sera basé à La Réunion.
Vos missions :
- Définir et piloter la stratégie contractuelle sur des projets réseaux électriques
- Assurer le contract management des contrats de la préparation des marchés jusqu'à leur clôture
- Suivre l'exécution contractuelle en lien avec les équipes techniques
- Gérer les risques et réclamations liés aux projets électriques
- Mettre en place les indicateurs de performance et assurer le reporting contractuel
- Capitaliser le retour d'expérience et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques
Et qu'avons-nous à vous offrir ?
💥 Assystem a une expertise et crédibilité historique dans le management de projets industriels complexes.
💥 Travailler au sein d'une entreprise responsable, éthique et inclusive.
💥 Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation ...
💥 Une école de formation dédiée au Project Management : nous rejoindre c'est donc vous former tout au long de votre carrière pour développer vos compétences sur les métiers (Planning, Cost, Risk, Project Control, PMO, Contract Management,..) et les outils de gestion de projet (Planisware, Primavera, ...)
💥 Des opportunités infinies de mobilité sectorielle, fonctionnelle et géographique : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- De formation Bac +5 (Juridique, Ingénieur, Commerce, Université), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management de contrats dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur de l'énergie.
- Bonne compréhension des réseaux électriques et des enjeux associés (continuité de service, intégration des ENR, contraintes insulaires).
- Maîtrise de l'ensemble du cycle contractuel : stratégie, passation, négociation, exécution, gestion des claims et clôture.
- Capacité à interagir avec des équipes techniques (ingénierie, exploitation réseaux) et à intégrer des problématiques techniques dans les enjeux contractuels.
- Une connaissance du contexte des systèmes insulaires ou des environnements régulés est un plus.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : TBU-REF6494X