Les missions du poste
Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'équipements attribué dans le cadre de la règlementation en vigueur et des règles de l'entreprise
- Organiser, adapter le planning et réaliser les visites programmées dans le respect des délais, des directives et des méthodes d'entretien.
- Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société (entretien courant, contrôle, réglage, changement de pièces d'usure, nettoyage)
- Assurer l'assistance aux organismes de contrôle (présence sur site et accompagnement) et lever les réserves
- Réaliser la maintenance curative :
- Détecter l'origine de la panne, résoudre les dysfonctionnements et remettre l'appareil en service et/ou le consigner en toute sécurité
- Assurer les interventions d'urgence
- Informer le client/usager de la réalisation des interventions, de leurs durées et leur démarrage et développer la satisfaction client (participer éventuellement aux rendez-vous clients)
- Remonter à sa hiérarchie les informations et alertes pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client : demande de réparation ou d'amélioration du parc existant.
- Proposer ou conseiller des prestations de réparation ou de modernisation au client.
- Travailler et mettre en oeuvre les règles de sécurité et des méthodes de travail définies par l'entreprise.
- Le cas échéant, assurer les astreintes et/ou permanences
Le profil recherché
Maitriser les outils mis à disposition par l'entreprise
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité
- Connaître le système de management de qualité de l'entreprise
- Disposer de connaissances spécifiques en électromécanique, hydraulique, et électronique
- Connaître les spécificités technologiques des différentes marques d'appareils
- Maitriser les méthodologies de recherches de panne et de réparation
- Connaître, appliquer et faire appliquer le système de management Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise
- Engagement personnel dans l'atteinte d'indicateurs de performances individuels et collectifs (KPIs)
Les avantages
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- RTT
- Sessions d’onboarding
- Places de parking
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec le futur responsable
-
Entretien avec le Directeur d’Agence
-
Schindler en images
La carte
16 Boulevard Alexandre 1er
03200 Vichy
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3993073/28488917 TDM/03V