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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Technicien de Réparation Ascenseurs H/F TK Elevator France

Clermont-Ferrand - 63
CDI
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Nous recrutons pour l'agence de Clermont-Ferrand (63), un Technicien de réparation ascenseurs (F/H).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Vous assurerez la réparation des ascenseurs, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques.

A ce titre, vous êtes chargé notamment :

d'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces de l'ascenseur, réglant et remettant en service les appareils.
de garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients
de contribuer à la mise en oeuvre de la politique santé sécurité de l'entreprise en prenant toutes les mesures conservatoires permettant d'éviter tous dangers (respect des règles et normes, signaler tous risques...)

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme, porte, contrôle d'accès, chauffage ou similaire...

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux.

Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs et/ou à des titulaires (ou de niveau) d'un Bac PRO - BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Infos complémentaires

Package de rémunération à négocier selon profil et expérience.

Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service.

Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, techniques et produits TK Elevator...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
Vous intégrez l’entreprise !