Les missions du poste
Nous recherchons un technicien de maintenance - électricité H/F pour notre Société DIADEM.
En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous intervenez auprès d'une clientèle variée (GMS, tertiaire et industrie) pour assurer la maintenance et la fiabilité des installations électriques.
Vos principales responsabilités :
Contrats d'entretien préventif sur :
les armoires électriques (TGBT, TD),
les éclairages de sécurité (autonomes ou sources centrales),
les systèmes de sécurité incendie,
les éclairages intérieurs et extérieurs,
les transformateurs et cellules,
les groupes électrogènes (asservissements).
Maintenance curative : diagnostic et remise en service rapide des équipements.
Maintenance prédictive : mise en conformité, travaux préparatoires avant commissions de sécurité, relamping, etc.
Travaux divers d'installation et de transfert nécessitant rigueur et réactivité
Des astreintes sont à prévoir en semaine et le week-end, environ toutes les 8 semaines.
Le profil recherché
Le poste requiert les compétences et connaissances suivantes :
Maîtrise des installations Basse Tension, accompagnée des habilitations électriques correspondantes.
Expérience confirmée en maintenance dans les environnements GMS, industriel et tertiaire.
Des connaissances en courant faible et Haute Tension, ainsi que la détention du CACES nacelle, seraient un atout apprécié.
Infos complémentaires
Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier de conditions de travail motivantes avec des avantages sociaux tels que :
- Téléphone professionnel mis à disposition
- 13 mois pour récompenser votre engagement
- Véhicule de chantier pour vos déplacements professionnels
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Mutuelle de groupe pour vous et votre famille
Et selon l'organisation du planning, la possibilité de travailler sur 4 jours par semaine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
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Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
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Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
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CEME en images
La carte
Zone d'activité des Petits Vernats
03000 Avermes
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 3935267/28225567 TDME/03A
