Les missions du poste
Sous la responsabilité de la direction et sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur vous serez en lien étroit avec les encadrants techniques de chantier, vous accompagnez un public de salariés en insertion.
Vos missions principales sont :
- Assurer le recrutement des salariés en insertion: en accord avec les besoins définis par l'équipe d'encadrants et le coordinateur.
- Accompagnement individualisé : Diagnostic de situation, levée des freins à l'emploi (logement, santé, mobilité) et définition du projet professionnel.
- Accompagner les salariés: à la sortie de leur parcours avec la mise en oeuvre des moyens nécessaires à leur placement en emploi ou formation, suivi des positionnements réalisés.
- L'activité s'exerce sous forme d'entretien individuel ou de séance collective et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure.
- Suivi de parcours technique : Valorisation des compétences acquises sur le chantier d'Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage, entretien paysager) et aide à la formalisation du CV.
- Évaluer: en étroite collaboration avec les encadrants techniques, les compétences techniques transversales des salariés.
- Animation d'ateliers : Organisation de sessions collectives sur les techniques de recherche d'emploi (TRE) et la connaissance du marché du travail local.
- Prospection et partenariat : Développement d'un réseau d'entreprises partenaires du secteur paysager et forestier pour favoriser les immersions (PMSMP) et les sorties vers l'emploi durable.
- Gestion administrative : Suivi des dossiers sur les plateformes dédiées et internes. Rédaction des bilans de parcours
Type de contrat : CDD de remplacement
Rémunération : 2 200 € brut mensuel
Lieu : Aubagne
Prise de poste : Immédiate
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Titre professionnel de CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle).
- Expérience : Une première expérience en structure d'insertion (SIAE) est fortement souhaitée.
- Savoir-être : Écoute active, empathie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens de l'organisation.
- Connaissance du secteur : Une affinité ou une connaissance des métiers des espaces verts serait un véritable atout pour comprendre les réalités du terrain de nos salariés.
L'entreprise
À PROPOS DE NOUS
Association EVOLIO Groupe La Varappe, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire (ESS), oeuvre pour le retour à l'emploi des personnes en difficulté sociale et professionnelle. Notre chantier d'insertion offre une activité dans les Espaces Verts qui permet à nos salariés en parcours d'allier acquisition de compétences techniques et construction d'un projet professionnel durable.
L'histoire du Groupe LA VARAPPE s'écrit chaque jour un peu plus...et si c'était en partie grâce à vous ?
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka Expertise RH s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
Infos complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDD de remplacement.
Salaire : 2 200 € brut mensuel.
Avantages : Chèques déjeuner / Mutuelle / Prise en charge transports 50% / RTT.
Horaires : 35h hebdomadaires.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3992807/28487663 CEIP/13A
