Head Of Data H/F Keyman

Dans un contexte de transformation digitale structurante, l'organisation engage une montée en maturité de ses capacités data. Ce recrutement marque une étape décisive : faire de la data un levier réel de performance business.

Rattaché·e à la Directrice de la Transformation Digitale, vous prenez la tête du domaine Data au sein d'une DSI organisée en trois pôles (Infrastructure/Cyber, Logiciels & Data, Produits Digitaux).

Votre double mission : structurer durablement le socle data et accélérer sa mise au service des métiers.

Les enjeux

• Vous êtes le ou la garant·e de la fiabilité et de la gouvernance de la donnée dans un environnement SI hétérogène et en évolution
• Vous structurez une architecture data moderne (Snowflake, dbt, BI) depuis un patrimoine fragmenté et peu valorisé
• Vous rendez la donnée accessible et actionnable pour des métiers encore largement dépendants de l'IT
• Vous faites monter la fonction Data en maturité : d'un rôle technique à un rôle de partenaire stratégique du business

Votre rôle

Transformation & projets prioritaires

• Concevoir et déployer la plateforme data : architecture robuste, pipelines fiabilisés, référentiels consolidés
• Définir et piloter la gouvernance de la donnée : rôles, qualité, règles d'usage, responsabilités
• Accélérer les usages analytiques et BI au service du pilotage (performance commerciale, portefeuille, sinistralité, fidélisation)
• Initier les premières expérimentations IA sur des cas d'usage à valeur rapide

Management & culture data

• Structurer et animer l'équipe data dans une logique de montée en compétences progressive
• Diffuser une culture data-driven à travers l'organisation : embarquer les métiers, créer de l'adhésion sans rupture
• Incarner la posture de business partner auprès des directions métiers et de la gouvernance

Infrastructure & conformité

• Interfacer un SI complexe et hétérogène issu de strates historiques successives
• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des traitements de données (RGPD)

Profil recherché

• Formation ingénieur ou équivalent en informatique/data
• 6 à 10 ans d'expérience minimum, dont une première expérience managériale confirmée
• Expérience solide en structuration ou transformation data dans un environnement BtoC à forte volumétrie (assurance, banque, retail, e-commerce)
• Maîtrise des architectures data modernes et capacité à interfacer des SI complexes
• Connaissance des enjeux CRM et connaissance client appréciée
• Leadership naturel, intelligence relationnelle, intégrité