Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Assistant Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (F/H) en alternance
Rattaché au service des Ressources Humaines, vous participerez à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement,
vous interviendrez auprès de nos équipes, dans les missions suivantes :
- Prévention et analyse des risques et des accidents.
- Définition de la culture santé/sécurité
- Suivi des indicateurs absentéisme, taux de fréquence et de gravité
- Suivi du DUERD
- Réaliser des audits terrains
- Veiller, dans le cadre de vos interventions, au respect des règles de sécurité.
- Proposer des axes d'amélioration.
Votre profil :
- Vous suivez un cursus en QHSE, Management de la Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)(master).
- Travail en équipe
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
- Être force de proposition pour l'amélioration continue
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 5c87132e-aa64-4819-9125-e1453008438c