Détail du poste
L'Association Agena recherche un chargé des RH (H/F).
Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 4 mai 2026 (possibilité de renouvellement)
En lien étroit avec la direction et la responsable administrative et financière, vous participerez activement à la gestion RH de l'association :
- Gestion du recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des CV)
- Suivi de l'intégration des nouveaux salariés
- Administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, etc.)
- Participation à la gestion de la paie en lien avec le service concerné
- Mise en oeuvre du plan de formation
- Suivi et actualiser des protocoles et procédures RH
- Suivi des indicateurs RH et reporting
- Liens avec les partenaires et organismes spécifiques (ASMIS, France Travail.)
- Veille juridique en droit du travail
Profil recherché :
- Licence Gestion des Ressources Humaines, Bachelor Ressources Humaines
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance Convention collective 66
- Bonne connaissance du droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET
Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'oeuvres sociales.
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207FCDM
