Les missions du poste
Notre client recherche un Contrôleur de gestion polyvalent H/F, dans le cadre d'un CDI.
- Lieu de mission : Béziers
- Horaires : 35h/semaine
- Contrat : CDI
- Rémunération : 2300€ brut
- Démarrage : Au plus tôt
- Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire
- Formation : Bac +2 à Bac +3 (BTS Comptabilité, BUT GEA, licence contrôle de gestion ou équivalent)
Vous serez un véritable maillon essentiel dans le suivi comptable, le pilotage de la performance et le bon fonctionnement administratif de l'entreprise.
Vos missions :
Comptabilité & contrôle de gestion
- Tenue de la comptabilité générale
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Suivi des tableaux de bord et du contrôle de gestion
- Analyse des écarts et suivi des indicateurs de performance
Gestion RH (administratif)
- Suivi des congés payés
- Interface avec le cabinet social pour la préparation des paies
Assistanat de direction
- Organisation des déplacements (billets d'avion, réservations.)
- Gestion et contrôle des notes de frais
- Support administratif à la direction
Profil
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail
- Vous savez gérer plusieurs priorités et dossiers en parallèle dans un environnement dynamique
- Excellente maîtrise d'Excel (TCD, idéalement formules avancées)
- Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe
- Vous êtes polyvalent(e), adaptable et à l'aise face aux imprévus
- Vous savez analyser les situations et proposer des solutions efficaces rapidement
- Vous faites preuve de fiabilité, de discrétion et d'un bon esprit de synthèse
Si ce descriptif correspond à vos attentes, postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Potentiel Humain
Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.
La carte
5 Rue des Pyrénées
34500 Béziers
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DZDB
