Les missions du poste
Nous sommes attachés à la qualité de contact avec nos équipes et nos adhérents, ce qui apporte une grande reconnaissance du travail
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Direction de notre AGC, votre fonction reposera sur :
- Le management opérationnel : animer, gérer et superviser techniquement léquipe, organiser et coordonner les besoins en ressources humaines, en adéquation avec le budget de lagence et ses objectifs de croissance ;
- La production : produire des prestations comptables, de conseil, de gestion et de formation au profit de lagence et de lAGC ;
- Le management commercial : veiller à la satisfaction et fidéliser les adhérents, développer les prestations de lagence et de lentreprise, représenter lentreprise sur le territoire de lagence auprès des acteurs locaux ;
- La participation au groupe de Direction : participer à lélaboration de la stratégie de lentreprise, piloter les actions transverses, déployer sur son agence les orientations prises par lAGC.
APTITUDES DEMANDEES :
Une connaissance du monde agricole serait un plus.
Vous souhaitez prendre la responsabilité dune équipe à taille humaine et rejoindre un réseau en développement, résolument tourné vers lavenir et la proximité adhérents.
FORMATION :
Diplômé(e) dune formation supérieure en comptabilité type Master 2, DSCG, ou DEC. Vous disposez d'une expérience réussie au sein dun cabinet dexpertise comptable, notamment en management déquipe ou de responsabilité dagence.
EXPÉRIENCES :
Vous disposez d'une expérience réussie au sein dun cabinet dexpertise comptable, notamment en management déquipe et de responsabilité dagence.
CONDITIONS :
CDI Temps plein, rémunération suivant formation et expérience, entrée en fonction des disponibilités du candidat.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez ANEFA
Fort dun savoir-faire acquis depuis des années tant en BA quen BIC, elle offre à ses adhérents un accompagnement et une gamme de services et prestations personnalisés sur les domaines comptable, fiscal, économique, social et juridique.
Nous développons une grande autonomie de nos collaborateurs dans lorganisation de leur travail (souplesse des horaires, télétravail.), tout en étant attaché à lesprit déquipe. Nous accordons une priorité pour la formation et laccompagnement de nos collaborateurs.
La carte
43 Rue de Chachon
79300 Bressuire
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DXMH