Détail du poste
L'association recrute un technicien de l'intervention sociale et familiale pour venir en soutien de l'accompagnement éducatif des jeunes en semi-autonomie et appartements diffus.
Les Missions :
En lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires des services d'hébergements intermédiaire et individuel, vous complèterez l'accompagnement des jeunes sur le volet de la gestion de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, etc).
Vous serez également un acteur impliqué au sein de l'institution.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes auprès des adolescents/jeunes adultes : Les soutenir dans le nettoyage et l'embellissement de leur espace de vie
- Les conseiller dans la gestion de l'entretien de leur linge
- Les accompagner dans la gestion de leur alimentation (budget, courses, équilibre, recettes)
- Leur proposer des outils d'aide au suivi du budget
Compétences et qualités requises :
Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale
Qualités d'écoute, Aisance relationnelle, Adaptabilité, Esprit d'Initiative.
Autonomie, Fiabilité et Sens de l'organisation, Force de propositions.
Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance ou dans l'accompagnement de public fragile
Conditions :
Poste situé à Saint-Girons et alentours (09200).
Dispositions conventionnelles CCN 66.
Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté).
Organisation du travail : Lundi 16h-20h/Mardi 15h-20h/Vendredi 15h-20h
Avantages :
Avantages des oeuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (Plusieurs dotations carte swile), complémentaire santé, congés conventionnels.
Le profil recherché
Compétences: Prise initiative avec capacité à rendre compte,expérience protection enfance,A l'aise dans les ecrits professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DDJD