Détail du poste
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.
Rejoignez notre équipe Business Développement chez Siemens Smart Infrastructure et devenez un acteur clé du marché de l'activité Building Automation ! En tant qu'Apprenti Ingénieur Technico-Commercial GTB, vous développerez une vision globale du marché, participerez à la définition des stratégies commerciales et accompagnerez nos clients sur des projets innovants. Une opportunité unique de développer vos compétences commerciales et votre expertise en GTB dans un environnement stimulant et à la pointe de la technologie.
Vos missions :
- Développement commercial et stratégie :
- Développer une vision globale du marché dans des segments clients cibles, en identifiant les opportunités business pour Siemens.
- Assimiler les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise pour identifier les projets à forte valeur ajoutée.
- Participer activement à la définition des stratégies commerciales pour les solutions et services Building Automation.
- Proposer des idées innovantes et mettre en application les actions définies.
- Accompagner votre responsable lors des rendez-vous clients et participer ainsi au cycle de vente, de l'identification d'une opportunité à la réception de la commande.
- Marketing et communication :
- Mettre en avant votre créativité en participant à la définition des offres en collaboration avec les équipes marketing.
- Participer à la création des contenus et supports pour les différents événements autour de notre activité (salons, forums, etc.).
- Veille technologique et réglementaire :
- Suivre l'évolution des produits, solutions et services en lien avec la réglementation.
Ce poste ouvert en apprentissage avec un rattachement administratif à notre agence de St Priest (69) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans.
Votre profil :
Vous entamez un Bachelor, Master 1 ou 2 dans le domaine commercial/ingénierie d'affaires et souhaitez avoir un rôle clé au sein d'une entreprise reconnue pour ses valeurs, rejoindre un projet stratégique et découvrir des technologies innovantes. Vous êtes autonome et créatif, à l'affût de chaque opportunité. Persuasif et compétitif, vous raisonnez en entrepreneur et avez envie de conquérir les marchés, les clients et vos compères par vos actions.
Diversité :
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Siemens France en images
La carte
743 Allée des Parcs
69800 Saint-Priest
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 503405