Business Developer - Energie H/F NonStop Consulting

Missions / Responsabilités

* Développer et piloter un portefeuille de très grands comptes (énergie, chimie, industries de procédés...) en adressant des interlocuteurs C-level (Innovation, R&D, Stratégie, COMEX) afin de soutenir leurs décisions stratégiques.
* Construire et vendre des offres sur mesure (études de marché, veille technologique, technological scouting, plans d'actions, roadmaps de décarbonation) en lien direct avec les enjeux hydrogène, biogaz, ENR, chimie verte, économie circulaire, nouvelles mobilités, etc.
* Contribuer à la croissance de la structure en structurant progressivement une nouvelle activité, en coordonnant les équipes consultants / business developers, et en s'inscrivant dans la trajectoire vers 500 collaborateurs.

Profil recherché / Exigences

* Formation d'excellence (Bac +5 minimum) : diplôme d'ingénieur en chimie, génie des procédés, matériaux ou énergie (ou équivalent), ou grande école de commerce avec Master spécialisé énergie/environnement/chimie, éventuellement double cursus scientifique / business, pour exceller dans la compréhension des problématiques complexes des clients.
* Expérience réussie en business development ou fonction commerciale dans des environnements industriels ou scientifiques complexes, idéalement dans les secteurs de l'énergie ou de la chimie, vous permettant de gérer des cycles de vente complexes et de défendre des propositions de projets à forte valeur.
* Compétences clés : excellente compréhension des défis scientifiques et industriels, capacité à concevoir et vendre des offres sur mesure, leadership affirmé, mindset entrepreneurial, goût du terrain et de la relation directe avec des décideurs C-level, maîtrise professionnelle du français et de l'anglais (oral et écrit) pour évoluer dans un environnement international exigeant.

Avantages

* Package de haut niveau et fortement lié à la performance : rémunération fixe attractive, complétée par une part variable significative et indexée sur vos résultats commerciaux, pour récompenser directement votre impact.
* Exposition C-level et grands comptes internationaux : développement d'un portefeuille composé de leaders mondiaux (CAC40, top 20 global) sur des sujets stratégiques à forte visibilité interne.
* Véritable tremplin de carrière : poste pensé comme une rampe vers un rôle de Responsable de Business Unit, avec la possibilité de créer votre propre activité, de recruter et de manager votre équipe.