Détail du poste
Staffmatch recrute un responsable d'agence H/F en CDI ! 🚀
Intégré au sein de l'équipe de Fréjus, vous aurez pour objectif principal de développer le nombre de clients et maintenir une croissance significative de l'activité dans votre secteur.
📂 Quelles sont les missions au quotidien ?
Mettre en oeuvre une stratégie de développement cohérente;
Prospecter et démarcher des entreprises ciblées ;
Animer des rendez-vous physiques en présentant la solution Staffmatch et les fonctionnalités intégrées aux outils technologiques ;
Négocier des contrats ;
Accompagner et suivre les clients en apportant une expertise du travail temporaire;
Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès du directeur commercial.
Manager l'équipe.
💡 Le poste est en CDI, avec un statut cadre au forfait jours.
Rémunération & avantages 💸💸💸
Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs 💰
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable🚲
Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) 🐣
Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔
Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
✅ Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l'intérim (Consultant, Chargé d'affaires, Business Developer...)
✅ Vous aimez être au contact des clients et vous rendre sur le terrain ;
✅ Le challenge vous motive et vous aimez fédérer votre équipe autour d'un projet commun ;
✅ Vous avez le sens du relationnel et être capable de développer un portefeuille clients grâce à des actions de prospection ;
✅ Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
Les avantages
- 50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
- 50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
- Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
- Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
- Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
- Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
- Prime de cooptation
- Actionnariat salarié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er call de découverte
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Entretien physique avec votre futur manager
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Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste
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Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines
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Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX
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La carte
146 Boulevard de Bazeilles
83480 Puget-sur-Argens
Publiée le 20/04/2026 - Réf : teamtailor-7600989-1955693