Détail du poste
🌿✨ Vos missions au quotidien
Référent(e) « cheveux » de la boutique, vous offrez un conseil expert et créez une expérience client fluide et bienveillante.
- Accueillir, accompagner et conseiller les clients sur toute la gamme capillaire : propriétés, techniques d'utilisation, diagnostics, routines personnalisées, associations DIY.
- Conseiller également sur les autres gammes : soins prêts à l'emploi, actifs, huiles essentielles, kits de formulation.
- Assurer une expertise ciblée et adaptée au niveau de connaissance du client.
- Participer aux opérations de caisse : encaissements, ouverture/fermeture de la boutique.
- Contribuer à la vie du magasin : propreté, tenue des rayons, réassort, mise en avant produits, testeurs, signalétique.
- Garantir une expérience client fluide et qualitative, en respectant les process et standards de l'enseigne.
- Se former en continu sur les gammes AromaZone et partager son expertise avec l'équipe.
- Possibilité d'animer des ateliers de cosmétique maison.
🌱👉 Vos atouts naturels
- Diplôme en coiffure ou esthétique/cosmétique (CAP, BP, BTS) et expérience réussie de 2 ans minimum dans le conseil capillaire.
- Secteurs privilégiés : coiffure, haircare, beauté, bienêtre, bio, naturalité.
- Excellente maîtrise des techniques capillaires et des ingrédients naturels.
- Très bon niveau en conseil client, pédagogie et communication.
- Organisation, rigueur, exigence, respect des process et sens du résultat.
- Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et force de proposition.
- Maîtrise parfaite du français ; un bon niveau d'anglais est un plus (motsclés : accueil client, conseil international).
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de caisse.
Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.
Bienvenue chez Aroma Zone | Hyteck
Rejoignez AromaZone, une marque naturelle, engagée et inspirante
Rejoindre AromaZone, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise : c'est participer à un mouvement qui transforme la façon dont chacun prend soin de soi et du monde. Depuis toujours, nous défendons une beauté plus juste, plus naturelle et accessible, en plaçant la transparence, la responsabilité et l'impact positif au coeur de nos actions. Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable.
Les avantages
- Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
- Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
- Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
- Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
- Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
- Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
- Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
- RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : teamtailor-7599667-1956114
