Les missions du poste
Description du poste
Dans le cadre de projets industriels à forts enjeux techniques, vous intervenez en tant que Chef de Projet Infrastructures Industrielles au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Vous pilotez des projets de travaux neufs et d'infrastructures industrielles, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des ouvrages. Votre rôle consiste à sécuriser les délais, la conformité technique et la coordination des acteurs, dans des environnements industriels exigeants.
Vous êtes garant de la bonne exécution des projets, en assurant l'interface entre les équipes internes, la maintenance, les bureaux d'études et les entreprises de travaux.
Vos missions clés
- Piloter des projets d'infrastructures industrielles en phase études et réalisation
- Préparer et suivre des travaux neufs sur site industriel
- Coordonner des lots techniques multiples (génie civil, bâtiments industriels, réseaux techniques)
- Suivre l'avancement des chantiers et contrôler la conformité des travaux réalisés
- Piloter les entreprises travaux et prestataires techniques
- Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes du site
- Assurer le reporting technique, le suivi planning et le respect des exigences QHSE
- Intervenir dans des environnements industriels sensibles et sécurisés
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets techniques en parallèle. Vous savez évoluer dans des contextes industriels structurés et exigeants.
Formation
- Bac +5 (école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente)
- Spécialisation en génie civil, infrastructures, travaux industriels ou équivalent
Expérience
- 5 à 10 ans minimum sur des projets techniques en environnement industriel
- Expérience confirmée en travaux neufs, infrastructures ou projets industriels
- Secteurs : industrie lourde, énergie, aéronautique, spatial ou environnement industriel sensible
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : a0wa2000000EXnJ
