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Cobat Constructions emploi
Cobat Constructions recrutement

Assistant Comptable H/F Cobat Constructions

  • Amblainville - 60
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 2 à 5 ans
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Détail du poste

Rejoignez COBAT CONSTRUCTIONS, une entreprise reconnue pour son excellence et son engagement dans le secteur de la construction. Nous recherchons un assistant comptable (H/F) qui contribuera activement à notre succès.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Assister l'équipe comptable dans la gestion quotidienne des opérations comptables.
- Traiter les factures fournisseurs et clients, assurant le respect des délais de paiement et la conformité aux procédures internes.
- Gérer les archives comptables et veiller à leur mise à jour régulière selon les exigences légales.
- Effectuer des rapprochements bancaires pour assurer l'exactitude des comptes.
- Gérer une partie des contrats de sous-traitance

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de notre société. Nous souhaitons intégration au sein d'une équipe soudée et proactive où votre sens du détail sera valorisé.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat ou une candidate possédant les compétences suivantes :
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables standards (expérience sur ERP est un atout).
- Rigueur et capacité d'organisation dans la gestion des tâches multiples.
- Bonnes aptitudes communicatives pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes.
- Esprit analytique développé permettant d'identifier rapidement erreurs ou incohérences comptables.
- Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais fixés par les projets en cours.

Les candidats doivent démontrer un intérêt marqué pour l'acquisition continue de nouvelles compétences afin de se positionner comme partenaires clés dans notre croissance future.

Les avantages

  • Un groupe multi- activités en plein essor
  • Un accompagnement personnalisé par des formations adaptées
  • Prime de vacances
  • Possibilités d'évolution et de mobilités intra- filiales
  • Management de proximité
  • Mutuelle attractive
  • Prise en charge partielle des frais de repas
  • Avantages liés au CSE en fonction des entreprises

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etape 1: 1er contact téléphonique : vérification de l'adéquation poste/profil

  • Etape 2 : RDV physique avec un recruteur RH et un expert métier

  • Etape 3 : retour fait au candidat

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La carte

1 Rue Sainte Mere Térésa

60110 Méru

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 2787901/28480889 AC/60A

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