Les missions du poste
Rattaché au Directeur Régional Est, et membre du CODIR régional, vous élaborez et déployez le plan d'action commercial régional, en cohérence avec la stratégie nationale avec l'objectif de faire croitre le chiffre d'affaires.
Vous appuyez votre dynamique sur un réseau de Partners et de relais en Business Development, au plus près des territoires (5 Hubs, 25 bureaux sur la Région Est).
Les missions essentielles :
Développer le chiffre d'affaires en générant de nouveaux contacts
Elaborer et animer le plan d'action commercial de la région sur l'ensemble des leviers : développement, cross-sell entre métiers, up-sell, rétention, pricing... , en cohérence avec la stratégie nationale et avec l'appui d'une équipe marketing & communication
Accroître la visibilité de l'offre auprès d'un réseau de partenaires/prescripteurs en interne et en externe
Animer une équipe Business Development régionale ; mener des campagnes de développement commercial ciblées, en lien avec les Associés et au profit de l'ensemble de la Région
Développer l'usage du CRM
Gérer le budget Business Development annuel
Le profil recherché
De formation supérieure en commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire, auprès de structures prestataires de services à forte valeur ajoutée.
Professionnel de terrain, vous disposez d'une très bonne connaissance de l'écosystème de la région Est. Vous avez démontré vos qualités commerciales et de conquêtes de nouveaux marchés, votre capacité à développer des réseaux professionnels, ainsi que vos aptitudes managériales.
Infos complémentaires
Vous serez basé à Metz dans le cadre d'un CDI.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
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Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
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Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
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RYDGE Conseil en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : REF1328Z