Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
Architecte PowerPlatform H/F
📍Lieu : Nantes
🏠 Télétravail : 2 jours
📝Contrat : CDI ou Freelance
👉 Contexte client :
Dans le cadre du renforcement de sa plateforme applicative, une DSI basée à Nantes souhaite s'appuyer sur un(e) Architecte Power Platform expérimenté(e). L'objectif est de structurer, sécuriser et faire évoluer les usages Power Apps et plus largement Power Platform dans un environnement à forts enjeux SI.
👉 Tu auras pour missions de :
- Définir et porter l'architecture Power Platform en lien avec les équipes IT et métiers
- Cadrer les usages Power Apps / Power Automate et accompagner leur mise en oeuvre à l'échelle
- Garantir les bonnes pratiques de développement, de sécurité et de gouvernance
- Apporter une expertise technique de haut niveau et soutenir les équipes projets
- Contribuer à la vision long terme de la plateforme et à son évolution
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Ton expertise éprouvée de la Power Platform et ta capacité à intervenir en tant qu'architecte référent dans des environnements complexes.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 7utpvimlvthgh
