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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Alternance Assistant Responsable d'Affaires H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Achères - 18
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires spécialisé en incendie/sprinkler, tu participeras à la gestion technique et administrative de projets d'envergure (tertiaire, industrie ou infrastructures). Tes missions évolueront progressivement :

  • Préparation de chantier : Participation à l'approvisionnement du matériel, à la planification des interventions et à la rédaction des dossiers de sécurité.
  • Suivi de réalisation : Aide au suivi de l'avancement des travaux, contrôle de la conformité technique et participation aux réunions de chantier.
  • Gestion administrative : Suivi des devis, mise à jour des dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) et relation avec les sous-traitants et les clients.
  • Commerce: aide au développement de la stratégie commerciale en collaboration avec le responsable d'affaires

Le profil recherché

Votre profil

  • Formation : Tu prépares un BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI), un BTS MCO ou une licence professionnelle MGO (gestion et pilotage de projets) ou équivalent
  • Compétences techniques : Idéalement une première connaissance du secteur de l'industrie serait un plus.
  • Qualités personnelles : * Polyvalence : Tu aimes autant le travail de bureau que le terrain.
    • Rigueur : Essentielle pour le respect des normes de sécurité et des délais.
    • Esprit d'équipe : Tu sais communiquer avec différents interlocuteurs (clients, techniciens, ingénieurs).
    • Poste basé à Noeux les Mines (62)
    • Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : JR2026-2688

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