Les missions du poste
L'alternant aura pour objectif de participer à l'amélioration continue du système QSE de l'entreprise afin de garantir la conformité des produits, la sécurité des collaborateurs et le respect des exigences réglementaires et normatives (notamment ISO 9001).
Missions principales :
Faire vivre le système qualité
- Participer au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité (ISO 9001).
- Mettre à jour les procédures, instructions et documents qualité.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et au respect des process.
Améliorer les processus et les méthodes
- Analyser les processus existants et proposer des axes d'amélioration.
- Participer aux démarches d'amélioration continue (PDCA, 5S, 5 pourquoi, etc.).
- Contribuer à l'optimisation des méthodes de travail en production.
Gérer les non-conformités
- Enregistrer et suivre les non-conformités internes et fournisseurs.
- Participer aux analyses des causes (8D, Ishikawa, 5M...).
- Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives.
Tenir à jour les indicateurs qualité
- Suivre les KPI (taux de rebut, retours clients, NC internes, délais...).
- Mettre à jour les tableaux de bord.
- Participer à la préparation des revues de direction.
Évaluer les fournisseurs
- Participer au suivi et à l'évaluation des performances fournisseurs (qualité, délais, conformité).
- Mettre à jour les fiches d'évaluation.
- Contribuer au traitement des non-conformités fournisseurs.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation en alternance : Gestionnaire QSE (Campus Pro)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Connaissances des normes ISO 9001 (idéalement)
- Notions d'analyse de risques et d'amélioration continue
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Salaire : entre 500 et 1 800 euros (selon âge et grille d'alternance)
Les avantages
- Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
- Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
- Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
- Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l’humain et l’épanouissement
- 50% frais de transports remboursé
- Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoie de la candidature
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Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
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Entretien en présentiel
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Réponse donnée sous 5 jours environ
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Campus Pro en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 35334