Les missions du poste
MISSION
Rejoins l'équipe HSE en tant qu' assistant HSE (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 3 ans. Tu contribueras à la prévention des risques professionnels à travers la mise à jour du DUERP et la gestion du risque chimique.
Accompagné mais autonome
Ton tuteur, Thibaut, chef de projet HSE, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.
Concrètement, tu vas :
- Participer activement à la refonte du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) selon le modèle Groupe Atlantic (Excel)
- Réaliser des analyses terrain pour identifier les risques réels et contribuer à la mise à jour continue du DUERP
- Animer des groupes de travail et concevoir des outils pratiques afin de faciliter l'appropriation du DUERP par les responsables d'atelier
- Mettre en place des campagnes de communication sécurité dans les usines
- Participer à la vie du service et aux missions quotidiennes du service HSE
Au cours de ton alternance, tu peux être amené à te déplacer ponctuellement entre nos 2 sites (environ 30mn de trajet, véhicule souhaitable, participation aux frais de déplacement).
Le profil recherché
- Formation : étudiant en école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en hygiène, sécurité et environnement ?
- Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et de capacité à planifier tes travaux pour respecter les délais.
- Collaboratif, dynamique et à l'aise à l'oral, tu apprécies le travail en équipe et sais animer des groupes de travail, fédérer les acteurs et maintenir une atmosphère positive.
- Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable pour suivre et structurer tes projets.
- Une connaissance d'un DUERP et de Seirich est un plus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain
- Télétravail possible 1 jour / semaine, après 6 mois d'ancienneté
- Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives...
PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?
Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme et ta date de début).
Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: k2abud6plw
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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La carte
600 Boulevard Sud
62138 Billy-Berclau
Publiée le 05/04/2026 - Réf : k2abud6plw
