Détail du poste
- Le salaire annuel brut est 28,000€.
- Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible.
- Soit en télétravail, soit en mode hybride (si vous habitez suffisamment près de l'un de nos sites : Ardèche (07), Seine-et-Marne (77) ou Nord (59)).
Mettez vos compétences en administration / RH au service de l'aventure !!!
PGL est le lieu idéal pour vivre des aventures en plein air exceptionnelles pour les jeunes et les familles. Nos centres résidentiels situés au Royaume-Uni et en France sont le théâtre de moments magiques et d'apprentissage à travers des activités, des défis et des expériences enrichissantes en plein air.
Mais ce n'est pas tout... nous faisons partie d'un ensemble plus vaste. Nous sommes soutenus par PGL Beyond, un groupe d'entreprises qui partagent le même objectif : offrir des expériences enrichissantes et transformatrices à la jeune génération.
En rejoignant PGL, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notre mission qui consiste à rendre l'éducation en plein air plus percutante, durable et inclusive pour les générations futures. Vous êtes enthousiaste ? Nous aussi !
Pour occuper le poste d'Administrateur du Personnel...
La mission principale de ce poste consiste à contribuer au bon déroulement et à l'efficacité des processus administratifs liés aux ressources humaines tout au long du parcours des collaborateurs dans les centres PGL en France, en veillant à ce que nos systèmes RH fonctionnent sans heurts et répondent aux besoins de l'entreprise. Le titulaire du poste est chargé d'assister la direction du centre dans l'exécution des tâches administratives liées au personnel afin de garantir le respect de la législation française du travail et d'assurer le bon fonctionnement des centres, dans le respect des normes de sécurité et de la conformité légale.
Est-ce vous ?
Expérience préalable dans un poste administratif
Maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 minimum
Capacité avérée à améliorer les processus système, à rationaliser les flux de travail ou à optimiser l'efficacité des systèmes
Expérience dans le dépannage des problèmes système et dans la collaboration avec le service informatique ou des prestataires externes pour résoudre des problèmes complexes
Bonnes capacités d'analyse
Gestion d'informations confidentielles
Gestion efficace de son temps et de sa charge de travail afin de se concentrer sur les activités les plus rentables, avec un minimum de supervision
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.
Un endroit où s'épanouir
Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, utiliser vos précieuses compétences pour le bien et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.
Un salaire et des avantages équitables pour tous
Nous nous engageons à aligner nos salaires sur des taux supérieurs à ceux pratiqués dans le secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
Bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également droit à un jour de congé pour votre anniversaire !
Une carrière en constante évolution, avec un accompagnement, du mentorat, de multiples parcours et des opportunités de travailler à l'échelle mondiale
Un ensemble d'avantages sociaux généreux, comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie, ainsi que des cotisations de retraite
Des séjours PGL gratuits/à prix réduit pour votre famille et des réductions chez des centaines de détaillants avec un compte Swile
Le profil recherché
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DPVX