Les missions du poste
Dans le cadre de notre intervention en appui de notre client dans le cadre du chantier EPR2 de Gravelines, projet nucléaire d'envergure nationale, nous recherchons un Métreur / Quantity Controller TP (H/F) afin d'assurer le suivi et le contrôle des quantités réalisées sur les travaux de terrassement.
Rejoindre ce projet, c'est participer à un chantier structurant, techniquement exigeant et à fort enjeu, au coeur des grands projets industriels français.
Vos missions :
- Réaliser le contrôle des quantités liées aux travaux de terrassement (déblais, remblais, tranchées, etc.) ;
- Vérifier la cohérence entre les quantités prévues initialement, les bordereaux facturés, et les quantités réellement exécutées sur le terrain ;
- Effectuer des visites sur site afin de comparer les données chiffrées avec la réalité des travaux réalisés ;
- Participer à l'analyse des écarts éventuels entre les métrés théoriques et les quantités exécutées ;
- Utiliser les outils de métrés et de DAO pour fiabiliser les contrôles réalisés.
Votre future communauté des Switchers :
- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Vous bénéficiez d'un parcours de formation continue, pour développer sans cesser vos compétences.
- Les opportunités de carrière sont multiples et passionnantes : 70% de nos managers ont fait leurs preuves en interne.
Le profil recherché
- Formation de type BTS ou DUT Travaux Publics ;
- Bonne maîtrise des logiciels Mensura, Covadis et AutoCAD ;
- Connaissance des travaux de terrassement et des métrés associés ;
- Capacité à analyser des données techniques et à vérifier leur cohérence sur le terrain ;
- Rigueur, esprit d'analyse et autonomie.
Vous disposez d'une première expérience dans les travaux publics ou le métrage, et vous êtes à l'aise aussi bien avec l'analyse de données qu'avec les interventions sur chantier. Votre rigueur et votre maîtrise des outils techniques vous permettent d'assurer un contrôle fiable des quantités exécutées.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF8093D
