Détail du poste
Envie de développer les ventes des et de travailler dans une équipe dynamique et à taille humaine ?
Nous recherchons un(e) :
Le Compte-clé, ou Key Account Manager, négocie les accords en centrale ainsi que le cadrage promotionnel tout au long de l'année. Le Category Manager est lui expert du marché et des enseignes, il suit les tendances de consommation, la performance des marques et conseille sur l'assortiment et le merchandising. Ils travaillent en collaboration avec le marketing et la supply chain.
En binôme avec un Key Account Manager et un Category Manager, vous les aiderez à mettre en oeuvre leurs recommandations pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité. Vous aurez à charge certains comptes et pourrez en fonction de votre progression négocier le planning promotionnel ainsi que l'assortiment.
Ce poste vous permettra de renforcer vos compétences analytiques et commerciales.
Vous serez chargé du suivi des marchés dans les enseignes GMS grâce à l'expertise acquise via les panels et les études marketing :
- Analyse des catégories sur l'ensemble des leviers au sein des enseignes et gestion des outils de pilotage
- Création d'outils de support à la force de vente
- Négociation avec les enseignes du planning promotionnel et de l'assortiment
- Préparation de revues de marché et recommandations d'assortiment et merchandising
Vos points forts :
- Etudiant(e) en Bac +4 Bac +5 en école de commerce, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance.
- Vous avez de très bonnes capacités d'analyse et vous savez idéalement utiliser les panels distributeurs (Circana, Nielsen)
- D'un tempérament entrepreneurial et innovant vous avez un goût pour le travail en mode projet et êtes à l'aise avec les chiffres.
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et vos connaissances sur la GMS sont un plus !
- Des espaces de travail confortables et modernes au sein de notre siège social à Lyon 8ème, proche des transports en commun (métro D, tramway T4/T2..).
- Des formations aux différents outils seront assurées.
- Une rémunération en fonction de votre niveau d'études et selon votre âge
- Tickets restaurants
- Remboursement à 60% de l'abonnement transport en commun
- 13ème mois avec mensualisation possible
- Prime vacances dès 1 an d'ancienneté
- Intéressement/participation
- Dotation mensuelle de produits
Ref : C185O98398
Les avantages
- Culture d'entreprise inclusive et accueillante
- Entreprise apprenante grâce à notre école interne
- Une carrière appétissante
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, kiné, assistante sociale,...)
- Des produits Lustucru à savourer chaque semaine
- Charte télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er entretien téléphonique par le RH du site.
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Un 2nd entretien avec votre manager au sein des locaux
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Une visite de site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Et c'est tout !
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LUSTUCRU PREMIUM GROUPE en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 98398
