Manager Vente H/F Galeries Lafayette

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de Manager de Vente autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Strasbourg ! 🚀

De la satisfaction client à l'animation de votre équipe, votre rôle sera de :

- Animer votre équipe de vente, en l'accompagnant et la développant au quotidien via une présence opérationnelle sur le terrain,

- Mobiliser votre équipe autour des indicateurs de performance de votre surface de vente, en communiquant et animant les objectifs commerciaux individuels et collectifs,

- Transmettre votre passion client à votre équipe afin de satisfaire et fidéliser nos clients.

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

- Vous savez vous adapter aux situations : Vous appréciez faire face à l'inconnu, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un environnement où chaque jour est différent.

- Vous suscitez l'engagement des équipes : Vous avez l'âme d'un leader à coeur de créer un environnement bienveillant et motivant. L'engagement collectif est au coeur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain.

- Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette, aussi bien sur un poste de Responsable Développement Commercial Magasin, qu'en entrepôt, sur notre siège, et au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres :

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre Responsable du Développement Commercial.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 35 555 à 38 000 euros annuels bruts

- Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 7000 euros bruts par an

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

- Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à coeur, sur votre temps de travail

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2024)