Les missions du poste
Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l'intégrité et le développement durable.
Attaché(e) Technico-Commercial - Clermont-Ferrand
AkzoNobel recherche un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre rôle sera d'assurer le développement des ventes sur votre portefeuille par la promotion des gammes de produits AkzoNobel sur le secteur de Clermont-Ferrand..
Votre nouveau challenge :
* Développer un portefeuille clients en assurant une prospection constante ;
* Fidéliser sa clientèle par le biais des visites commerciales définies par votre manager ;
* Assurer la promotion et la commercialisation d'une large gamme de produits (peintures, enduits, vernis, revêtements, outillage ...) ;
* Définir la stratégie commerciale et négocier les conditions tarifaires afin de s'adapter au mieux aux besoins des clients ;
* Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations à sa hiérarchie ;
* Apporter un premier niveau d'assistance technique aux clients sur les produits ;
* Analyser les résultats, et adapter ses actions en collaboration avec son manager ;
* Contribuer à la mise en place et l'amélioration des outils et process afin d'améliorer la performance de son entité.
Le profil recherché
* Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en commerce, et avez une expérience significative dans la vente de produits techniques ;
* Vous avez des connaissances dans le milieu de la peinture ou du bâtiment ;
* Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, et avez déjà utilisé un CRM ;
* Vous communiquez avec efficacité, êtes force de proposition et savez prendre des initiatives adaptées pour résoudre les problèmes rencontrés.
Bienvenue chez Akzo Nobel
Les avantages
- Intégrer un groupe international leader dans son domaine.
- Restaurant d'entreprise sur certains de nos sites.
- Siège France basé à 40 minutes en transport de Paris Gare du Nord
- Navette entreprise gratuite faisant la liaison gare/siège social
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature par le service recrutement
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Pré-qualification: entretien téléphonique ou en vidéo différée avec le service recrutement
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Premier entretien: via Teams avec le service recrutement pour mieux vous connaître
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Deuxième entretien: via Teams/présentiel avec le manager
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En fonction des postes d'autres entretiens peuvent avoir lieu
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 52802 44118622
