Gérant de Portefeuille H/F IRCEM
- Roubaix - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 à 6 ans
Les missions du poste
- Être responsable de la gestion tactique des portefeuilles
o Suivi permanent des marchés financiers et des portefeuilles,
o Etablissement de scénarios et de vues de marchés à différents horizons,
o Relations avec les sociétés de gestion et les partenaires,
o Génération d'idées d'investissements et d'arbitrages, notamment via les portefeuilles modèles,
o Rédaction de notes d'investissements,
o Optimisation de la performance, du résultat comptable et de l'exposition aux risques,
o Respect des limites, quotas, orientations,
- Mettre en oeuvre opérationnellement la politique ISR dans la gestion des portefeuilles et assurer le suivi des engagements ISR, RSE,
- Assurer la veille sur la thématique ISR et contribuer aux évolutions de la politique ISR,
- Rendre compte devant les instances de la gestion opérée, du respect des règles, des performances et des résultats financiers en coordination avec le Directeur des Investissements,
- Participer à la production des dossiers pour les différentes instances : comités des investissements, CF SGAPS, CFR, CA,
- Négocier la contractualisation de mandats ou de fonds dédiés,
- Négocier la contractualisation d'opérations spécifiques,
- Piloter le résultat comptable selon les objectifs déterminés,
- Participer à la construction d'outils ALM et à la définition de l'allocation stratégique cible.
Le profil recherché
- Formation Bac +5 Master en Finance - bancaire avec minimum 5 - 6 ans d'expérience dans la gestion de portefeuille.
- Analyse de marchés
- Connaissance et expérience approfondies des marchés financiers => capacité à élaborer des idées d'arbitrages tactiques
- Connaissance des circuits bancaires
- Entretien de relations avec les sociétés de gestion
- Comptabilité titres, comptabilité générale, fiscalité
- Réglementation Solvabilité 2
- Capacité à représenter l'IRCEM et à faire valoir ses intérêts (par exemple dans la négociation de fonds dédiés ou de mandats)
- Capacité à soutenir des convictions vis-à-vis du Comité des Investissements / des Instances
- Aisance à l'oral
Infos complémentaires
Des déplacements à Paris sont à prévoir.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 min max avec un chargé de recrutement
-
1er entretien avec votre futur Référent RH (accompagné de tests techniques selon le poste)
-
2ème entretien avec votre futur manager
-
Pour les postes à dimension managériale, 3ème entretien avec votre futur RRH
-
Dernier entretien avec votre Directeur d'Activité
-
IRCEM en images
La carte
261 Avenue des Nations Unies
59100 Roubaix
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 3784201/28473438 GDP/59R