Les missions du poste
Et si vous mettiez vos compétences RH au service d'une structure engagée au coeur du secteur médico-social ?
La Croix-Rouge française recherche, pour son pôle handicap du Maine-et-Loire, un gestionnaire des ressources humaines en CDD à temps partiel (18h/semaine). Le poste couvre deux sites : Doué-la-Fontaine (ESAT) et Martigné-Briand (IME). Vous évoluerez dans un environnement professionnel où l'organisation du travail est partagée et adaptable selon les besoins opérationnels.
Rattaché à la responsable administrative, vous contribuez activement à la gestion quotidienne du personnel et au suivi administratif des salariés et usagers, dans le respect des procédures internes.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Assurer le suivi des effectifs journaliers et des absences des salariés et usagers.
- Mettre à jour le suivi des horaires, congés et cycles de travail.
- Gérer les entrées et sorties des salariés selon les procédures internes.
- Collecter les éléments variables de paie et les transmettre au service paie.
- Établir les déclarations sociales obligatoires liées à la paie.
- Contribuer au suivi du glissement vieillesse technicité (GVT) et à la masse salariale.
- Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie.
Vous travaillerez en lien étroit avec les directions d'établissement et les services du siège, dans un cadre rigoureux, où la fiabilité et la réactivité sont essentielles.
Le profil recherché
- Formation en gestion des ressources humaines ou équivalent (Bac +2 minimum).
- Expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste similaire.
- Maîtrise du pack Office, notamment Excel, pour le suivi des effectifs et de la paie.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à adapter vos priorités.
- Sens de la confidentialité et respect des obligations légales liées à la fonction.
- Bonne aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Organisé et rigoureux, vous savez passer d'un sujet à l'autre sans perte de qualité et êtes à l'aise dans la communication écrite et orale au sein d'une structure pluridisciplinaire.
Les avantages
- Intégration d'une coopérative aux valeurs fortes
- Libre choix des missions (public accompagné, poste, établissement, loc
- Temps de missions et plannings à la carte/ 1 seul bulletin salaire
- Intégration en CDI possible
- Une équipe de chargé.es de recrutement à votre écoute
- Accompagnement et formation
- Comité Social et Economique
- Protection sociale : mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Hello, on attend votre CV !
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À nous de jouer ! Nos chargé.es de recrutement analysent votre candidature.
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On se rencontre ? Entretien téléphonique / visio ou présentiel
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C'est parti ! Création de votre dossier sur ettic.org
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Bienvenue ! Vous allez réaliser votre première mission avec Ettic.
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ETTIC en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3990148/28472231 GRHCMR1DLF/49D
