Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Commercial Grands Comptes, vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale Grands Comptes du Groupe et contribuez activement au développement et à la fidélisation de votre portefeuille clients.
Pour ce faire, vous devrez :
- Assurer le suivi et le développement commercial des clients de votre périmètre.
- Veiller au respect des engagements commerciaux pris auprès des clients.
- Déployer des actions de prospection ciblée, en cohérence avec la stratégie définie.
- Mener les négociations commerciales avec les clients et prospects.
- Réaliser une veille concurrentielle active sur votre périmètre.
Ainsi, vous piloterez les offres commerciales, de leur élaboration jusqu'à l'obtention de la commande et vous participerez activement au développement et au suivi des projets de votre portefeuille.
Le profil recherché
Issu d'une formation technique vous avez une expérience professionnelle reconnue dans une fonction similaire. Vous êtes sensibilisez aux technologies de la métallurgie et à l'environnement industriel. Vous savez lire et interpréter des plans techniques.
Vous maîtrisez les techniques de négociation, de vente et de développement commercial.
Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des priorités avec un bon esprit d'analyse et une orientation résultats.
La pratique de l'anglais serait un plus.
Poste 100% en Home Office et vous serez amené à vous déplacer 20% à 40% de votre temps.
Bienvenue chez Oxymetal
Leader français de la découpe de pièces métalliques pour l'industrie, le Groupe OXYMETAL propose une large gamme de prestations de fabrication, allant du prototype à la grande série, et de la pièce brute de découpe aux ensembles complexes finis.
Fort d'un important parc de machines-outils, machines laser, oxycoupeuses, et d'équipements de pliage, chanfreinage, soudure, usinage et finition, le Groupe OXYMETAL découpe et transforme des pièces de 0,02 mm à 400 mm d'épaisseur.
Les avantages
- Parcours d'intégration individualisé
- Solide formation théorique et pratique à nos métiers
- Belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé
- Rémunération attractive (prime vacances, intéressement...)
- Une protection sociale pour vous et votre famille
- Equilibre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail...)
- Une prise en charge du transport en commun à 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec une personne du service des Ressources Humaines
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Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines
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Entretien avec le N+1 et le N+2
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3989740/28470692 CDGC/33B