Les missions du poste
Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Responsable paie groupe, dans le cadre d'un départ à la retraite. (passation prévue).
- Prise de poste dès que possible
- CDI - temps plein 100%
- Statut cadre - 37h30 - 15 RTT par an
Vos missions :
- Manager et animer une équipe de 9 gestionnaires de paie
- Organiser les portefeuilles et garantir la continuité de Service Paie
- Superviser et sécuriser la production de la paie des 5 sociétés du groupe Resamut (2 100 bulletins/mois - 1200 collaborateurs)
- Être le référent expert sur les situations de paie complexes
- Garantir la conformité réglementaire, conventionnelle et légale de la paie et ADP.
- Standardiser les process et améliorer en continu les modes opératoires
- Assurer la veille sociale et anticiper les impacts des évolutions légales
- Piloter et optimiser les outils paie et SIRH (Cegid HRU, Octime)
- Sécuriser les données sociales et contribuer aux projets SIRH
Le profil recherché
⚕️ Profil et compétences :
Qualifications requises :
- Formation supérieure (Bac +4/5) en RH, paie ou gestion
- Maîtrise du droit social, de la paie et de l'administration du personnel
- Vous connaissez le domaine hospitalier, et idéalement la convention FEHAP 51
- Expérience managériale significative
Compétences :
- Expertise technique en paie
- Leadership et compétences managériales
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du service et qualités relationnelles
Rémunération : Selon CCN FEHAP 51 et expérience
Infos complémentaires
➕ Nos avantages MHM :
- Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1%
- Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
- Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
- Compte Épargne Temps
- Locaux récents (ouverture en 2019)
- Cafétéria et restaurant d'entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
- Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...
- Aide au logement - 1% patronal - action logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique
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2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux
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3. Validation de la candidature
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5. Proposition de contrat
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6. Intégration
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Médipôle Hôpital Mutualiste en images
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La carte
158 Rue Léon Blum
69100 Villeurbanne
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3989725/28470653 RESP-PAIE/69V
