Détail du poste
Les défis que nous allons relever ensemble
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Analyser les nonconformités rencontrées en production
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Identifier les causes racines à l'aide d'outils de résolution de problèmes (ex. 5P, 8D )
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Proposer et déployer des actions correctives adaptées
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Suivre l'efficacité des actions mises en place et ajuster si nécessaire
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et qualité terrain
Parlons de vous
- Profil junior accepté
- Vous êtes issu(e) d'une formation en qualité (BTS, DUT) ou vous disposez d'une première expérience en qualité ou en environnement industriel.
- Vous appréciez le travail terrain et le contact avec les équipes de production
- Vous savez structurer un raisonnement, proposer des actions et en suivre l'avancement
- Une expérience ou un stage en environnement industriel, aéronautique ou automobile est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
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Avantages du comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges), sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et de participation
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Couverture santé avantageuse
Processus de recrutement
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Étude de votre candidature
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Premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s)
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Feedback systématique, quelle que soit l'issue
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
La carte
5 Rue Roger Janin
80300 Méaulte
Publiée le 20/04/2026 - Réf : R1284-2026_1776671456