Détail du poste
### Descriptif de l'offre d'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Technico-commercial sédentaire dans le domaine des matériaux de construction. Vous incarnerez un rôle clé au sein de notre entreprise, en assurant la liaison entre nos artisans adhérents et votre pole métier. Voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Participer activement à la gestion et au développement du portefeuille adhérents, avec un suivi régulier des comptes existants pour assurer leur satisfaction continue.
- Être le référent technique lors de la présentation et la promotion de nos gammes de produits auprès des adhérents, fournissant ainsi conseils avisés et expertise professionnelle.
- Analyser les besoins spécifiques des adhérents pour proposer des solutions adaptées tout en veillant à maximiser les opportunités commerciales.
- Établir et suivre les devis, négocier les termes commerciaux, et finaliser les ventes en collaboration étroite avec votre manager.
- Assurer un service après-vente réactif et performant afin de maintenir une relation solide et durable avec chaque adhérent.
- Rester informé sur les évolutions du marché des matériaux de construction pour anticiper les nouvelles tendances et adapter notre offre produit.
Le profil recherché
- Expérience préalable dans une fonction commerciale ou technique similaire dans le secteur des matériaux de construction est fortement souhaitée
- Solides compétences en communication orale et écrite, alliées à une capacité d'écoute active
- Aptitude à comprendre rapidement les spécificités techniques des produits
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation
- Esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome
- Maîtrise des outils informatiques standards (Pack Office) ainsi que des logiciels spécialisés dans la gestion commerciale
- Bonne capacité d'analyse pour mieux cerner les attentes du marché
Les avantages
- Environnement de travail collaboratif.
- Salle de pause avec frigo, micro-ondes.
- Comité d'entreprise digitalisé
- Bureaux adaptés et spacieux.
- Intéressement et compte épargne temps
- Proximité et bienveillance avec notre direction et nos coopérateurs
- Transparence et participation active à la vie de l'entreprise
- Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature
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Entretien téléphonique et rendez-vous
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Entretien physique avec le manager et la direction
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Possibilité d’un second entretien
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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PLUR'IEL en images
La carte
Les Grands Prés
28240 La Loupe
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3413187/28465624 TCSMDC/28L
