Les missions du poste
Envie de piloter le développement d'une agence de services à la personne dans un groupe reconnu et dynamique ?
Générale des Services vous propose un poste à responsabilités, orienté commerce et développement, avec de réelles perspectives d'évolution.
Acteur majeur des services à la personne, Générale des Services est labellisée Meilleure Enseigne 2025 par Capital pour la qualité de ses prestations.
Entreprise à taille humaine, nous portons des valeurs fortes :
Bienveillance - Sens du service - Esprit d'équipe - Développement
Le poste :
Vous êtes au coeur du développement de l'agence : votre rôle est de détecter les opportunités commerciales, de créer du lien localement et de manager une équipe d'intervenants sur les prestations d'aide à domicile.
Vos missions principales :
- Développer l'activité commerciale (prospection, partenariat, réseau de prescripteurs)
- Promouvoir les services de l'agence et son ancrage territorial
- Coordonner les actions de communication locale
- Suivre les indicateurs de performance de l'agence
- Gérer les plannings de vos intervenants
- Le recrutement, l'intégration, la fidélisation et des intervenants,
- La gestion administrative et commerciale de l'agence (reporting, devis, factures, suivi des encaissements, ...),
- La gestion administrative du personnel (élaboration des contrats et avenants, envoi des éléments de paie, planification des formations, gestion des départs et des conflits...),
- Assurer les astreintes une semaine sur deux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Statut Cadre, au sein d'une fonction stratégique mêlant développement commercial et management
- Rémunération évolutive : fixe de 28 000 à 30 000 €/an + primes motivantes liées au développement et à la croissance de l'agence
- Voiture de service
- Tickets restaurant
- Prévoyance cadre + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Formation qualifiante de 4 semaines, dispensée dans notre centre de formation interne pour vous former à nos métiers, nos outils et favoriser votre intégration au sein du groupe
- Rejoignez un groupe en pleine croissance et ouvrez-vous à de belles opportunités d'évolution interne
- Participation aux temps forts du groupe : séminaires, événements réseau, partages d'expérience
- Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe administrative impliquée
- Un collectif dynamique de 8 Responsables d'agence, avec qui vous échangez régulièrement sous la coordination d'une Directrice d'agence à l'écoute et engagée !
Le profil recherché
- Formation Bac +4 minimum, avec une première expérience de 2 à 3 ans en développement commercial ou sur un poste combinant terrain et management
- Profil développeur : proactif(ve), orienté(e) résultats, avec une vraie énergie de conquête
- Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'initiative
- Goût du challenge, de la performance et de l'action sur le terrain
- À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux : Word, Excel, réseaux sociaux, CRM (type Ximi)
Ce poste s'adresse également à un profil motivé, prêt à s'investir dans un rôle évolutif mêlant développement et management, avec des objectifs clairs et des perspectives concrètes.
Les avantages
- Le choix entre temps partiel et temps plein
- Un planning fixe et sur-mesure
- Des indemnités kilométriques
- Un centre de formation interne
- Selon les agences, des Tickets Restaurant
- Un jeu concours annuel
- Le café offert
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
- Une proximité avec le personnel des agences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné : pré-entretien téléphonique de 15 minutes environ
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Entretien en agence avec le Responsable d'agence ou le Responsable de secteur
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Générale des Services en images
La carte
109 Route de Sainte-Luce
44300 Nantes
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3310780/28464503 RDS/44N
