Les missions du poste
Au sein de l'agence commerciale de Aix en Provence (13) avec une équipe de 5 commerciaux et un responsable d'agence, dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, vous participerez à la gestion du portefeuille clients B to B de l'agence dans le respect des procédures instaurées dans un souci d'efficacité, de rentabilité et de maîtrise des risques.
Concrètement, votre mission consistera à :
- Répondre par mail et téléphone aux demandes des clients professionnels des métiers du bâtiment, de l'industrie et de la communication visuelle
- Commercialiser l'offre en conseillant le client de manière efficiente en fonction de son besoin, du potentiel détecté et des compléments de gamme éventuels
- Etre le garant de la gestion des commandes et des devis clients dans sa globalité
- Etre à l'écoute du besoin client et s'assurer du bon suivi de dossiers de l'agence
- Mettre en place des tarifs en collaboration avec les commerciaux itinérants
- Assurer le reporting commercial auprès du responsable d'agence
- Participer à la vie de l'agence
Le profil recherché
Ce poste de commercial sédentaire est -il fait pour vous ?
De formation commerciale minimum Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale en B to B. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe développé ainsi que pour votre force de conviction et d'argumentation.
La curiosité, l'autonomie, la rigueur et la méthode seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions.
Nous accorderons beaucoup d'importance également à votre aisance relationnelle et votre écoute active pour accompagner les projets de nos clients dans une recherche permanente de la performance.
Et surtout, vous avez la même envie que nous d'avancer ensemble au service de l'entreprise pour continuer à performer et relever de nouveaux défis !
Infos complémentaires
✨Ce que nous proposons si vous nous rejoignez :
- Poste en CDI avec des perspectives d'évolution personnalisées
- Prime de performance
- Intéressement, participation et abondement de l'entreprise
- Contrat de santé collectif et prévoyance
- RTT
- Télétravail partiel
- Carte restaurant
- Offres du Comité Social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse de votre candidature
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Retour de la part de nos équipes sous 3 semaines maximum
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Entretien physique ou en visio avec la RH et/ou un manager de proximité
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Pour certains postes : test de personnalité, motivation et logique
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Sunclear en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3988832/28464441 CS/13A
