Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur commercial, le chargé d'affaires représente ses clients au sein du site, en s'assurant de la rentabilité des opérations.
- Les principales missions sont les suivantes :
Assurer l'interface avec le client pour le site ainsi que le respect des engagements
Communiquer les évènements clients et/ou produits au site
Piloter l'activité client avec les services support :
-Etre responsable des KPIs Program Management (Revenue/Marge brute)
-Piloter les plans d'amélioration, productivité matière & main d'oeuvre lié à la P&L
-Garantir les exigences client et leur valorisation
-Coordonner l'activité de devis client (réception, distribution, collecte, synthèse, remise, analyse critique, négociation) dans les délais
-Garantir la Satisfaction client et suivre le Customer Satisfaction Index
-Préparer les Business Review
Traiter les commandes, le prévisionnel de vente et le plan des ventes à 1 an glissant :
-Contribuer à la planification de production via le Plan Industriel et Commercial : intégrer les besoins client, prendre en compte les contraintes logistiques/industrielles
-Etre responsable de la croissance du CA avec les clients existants
Facturer :
-Etre responsable de la revue périodique des prix
-Participer aux négociations de renouvellement de contrats
-Traiter les prestations externes dont les refacturations clients (surcoûts achat, NRE, revente des stocks morts et excédentaires / suivi du niveau de stock)
-Relancer les clients sur les retards de paiement
Le profil recherché
COMPETENCES
-Gestion de projet
-Esprit commercial / Orienté client
-Qualités de communication et de Négociation
-Travail d'équipe
-Résistance au stress
-Gestion du temps et des priorités
-Bonne maitrise des outils bureautique Excel et PowerPoint
PROFIL
-Ecole d'Ingénieur (Bac +5)
-3 à 5 d'expérience sur une fonction similaire/chargé de projet industriel avec une dimension business dans l'idéal
-Première expérience dans l'industrie électronique idéalement
Infos complémentaires
A pourvoir dès que possible
Statut cadre
Mutuelle individuelle prise en charge à 100%
Restaurant d'entreprise
CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact avec le candidat afin d'organiser un entretien physique ou par visioconférence
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Entretien dans nos locaux à Pont de Buis ou en visio avec la RH et le manager du service
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Sous une semaine contact avec le candidat pour poursuivre le process de recrutement ou pas
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On organise une visite d'atelier avec le manager du service
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Suite à cet entretien, retour de notre positionnement sous une semaine maximum
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Novatech Technologies en images
La carte
2 impasse Henri Bideau
29590 Pont-de-Buis-lès-Quimerch
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3795418/28463640 CDMI/29P