Ipfip - Idiv CN - Ap - Chef de Brigade de Vérification - Toulouse H/F
Service Public
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
La brigade est composée, en plus du chef de brigade, de 7 vérificateurs. Un pôle de contrôleurs travaille pour l'ensemble des brigades toulousaines.
Le profil recherché
Le candidat doit disposer d'une expérience préalable significative en matière de contrôle fiscal externe et de connaissances fiscales approfondies, alliées à une solide aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale.
En charge de l'animation d'un service de contrôle fiscal, il doit posséder le goût du travail en équipe. Il doit posséder des capacités managériales particulièrement affirmées, une expérience en la matière serait un atout majeur.
Il devra, par ailleurs, accompagner les évolutions dans les méthodes de travail.
Enfin, relais de la DIRCOFI auprès de la Direction régionale des Finances publiques, il doit disposer de capacités de représentation affirmées.
Bienvenue chez Service Public
La 2ème brigade de la DIRCOFI Occitanie exerce son activité sur le département de la Haute-Garonne et dispose d'une compétence sur tous les départements d'Occitanie.
Elle conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d'entreprises (hors portefeuille DVNI) dont le chiffre d'affaires excède 1,5 millions d'€ pour les activités de ventes, 500 K€ pour celles réalisant des prestations de services.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques (IP)» ou « Inspecteur divisionnaire de classe normale (IDIV CN)» .
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e)). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Publiée le 21/06/2026 - Réf : MEF_2026-29455
