Les missions du poste
La DRS compte 6 agents : le responsable, AFiPA et l'adjoint(e), IP, deux informaticiens de catégorie B dont 1 contractuelle, 1 agente C du secrétariat commun des directeurs de la DINR et du SARH et 1 apprentie «community manager».
L'adjoint(e), qui forme un binôme étroit avec le responsable, aura plus particulièrement vocation à animer la communication externe, superviser l'inspecteur de la DRS et l'inspectrice du SARH, référent RH pour la DINR, chargées des questions RH, busgétaires et logistiques, et suivre la cellule de programmation informatique. Son positionnement le(la) conduit à avoir une vision transversale des services de la direction, un rôle de facilitateur et de relai pour les responsables de services. Il est un lien indispensable entre les chefs de divisions, les chefs de services, le SARH, et l'équipe de direction.
Ce poste offre un positionnement stratégique et présente une véritable opportunité de participation active aux orientations et décisions de la direction.
Le profil recherché
Très disponible et pragmatique, il (elle) devra disposer :
-de fortes qualités relationnelles, d'écoute et d'un sens avéré de la diplomatie et du collectif, afin d'assurer le rôle de coordination notamment entre la Direction, les services de la DINR et ceux du SARH ;
- d'une capacité à travailler en étroite relation avec son chef de service;
- d'un sens de l'organisation et de l'initiative avérés, de grandes capacités d'adaptation avec une faculté à prioriser et à gérer rapidement et avec fiabilité des commandes variées ;
- d'une très grande discrétion professionnelle,
-d'une capacité à manager 3 agents: un inspecteur en charge des sujets RH, d'une apprentie en charge de la gestion des réseaux sociaux et un inspecteur en charge de l'équipe informatique.
Compte-tenu de la stratégie de communication externe plus volontariste déployée par la direction, une expérience en matière de communication serait une valeur ajoutée incontestable. Au vu des spécificités de la DINR, une connaissance de la fiscalité des non-résidents serait également un atout.
Bienvenue chez Service Public
Le poste proposé est celui d'adjoint au responsable de la Division ressources et stratégie, une division structurante et particulièrement exposée de la DINR. Tout à la fois secrétariat général de la DINR et cabinet particulier de l'État Major, la DRS assure les missions principales suivantes :
- avec l'appui du SARH, suivi des questions RH, logistiques et du budgétaires ;
-en matière de dialogue social, la DRS veille à un dialogue informel de qualité avec les organisations syndicales et travaille en lien étroit avec le SARH pour l'organisation des instances.
- en ce qui concerne la stratégie de la DINR, la DRS contribue à l'élaboration du dialogue de performance, local et national, en lien avec le contrôleur de gestion, et réalise le bilan d'activité ;
- en matière de communication externe : la DRS assure le pilotage et le suivi de l'exécution de la stratégie de communication de la DINR, sur les réseaux sociaux notamment (Linkedin, Instagram et Facebook). Elle participe également de façon active aux opérations menées en matière d'attractivité, en lien avec le SARH.
- en matière de communication interne : la DRS assure l'animation de l'intranet local, la préparation et l'animation d'évènements internes ;
- La DRS compte enfin la cellule de programmation informatique en charge de la création et de la maintenance des logiciels d'initiative locale (LIL) pour la DINR et le SARH.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : MEF_2026-29632