Les missions du poste
Vous avez une expérience professionnelle en Maintenance Industrielle, vous voulez partager vos compétences et connaissances, rejoignez-nous et devenez formateur en maintenance industrielle.
Dans le cadre d'un projet de développement et de modernisation de ses formations pour l'industrie sur la métropole lyonnaise, Le centre AFPA de Vénissieux recrute un formateur Maintenance Industrielle.
Vos missions :
Au sein d'une équipe de formateurs encadrée par un responsable de formation et appuyé d'un réseau de partenaires (écoles d'ingénieurs, pôle de compétitivité, organismes experts, entreprises, partenaires de formation, etc.), votre rôle est de :
- Former des Techniciens (niveau 4) et Techniciens supérieurs (niveau 5) en Maintenance Industrielle (groupes de 12 personnes)
- Participer aux travaux d'ingénierie pédagogique et à la veille des besoins en compétences.
- Représenter l'AFPA dans vos rencontres professionnelles (stagiaires, entreprises, partenaires, etc.).
- Animer et développer notre réseau partenarial
Les avantages à l'AFPA :
Temps de travail hebdomadaire de 35 h en moyenne sur l'année avec horaires de journée aménageables sur 4 jours et demi
Accord RTT
Congés : 5 semaines de congés payés + Congés de fin d'année + congés d'ancienneté+ congés de fractionnement +congé spécial d'enseignement.
Restaurant d'entreprise
Parcours de formation et d'accompagnement individualisé.
Avantages du CSE
Handi- accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois.
Le profil recherché
Vous disposez de solides compétences parmi les domaines suivants : électricité, en mécanique et en automatisme avec des connaissances en pneumatique et hydraulique.
Vous faites preuve d'une vraie curiosité pour l'innovation industrielle et êtes à l'aise avec le numérique
Vous vous intéressez au développement des compétences, et à la pédagogie, envoyez-nous votre CV.
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : EXT-ref-16975-2487121
