Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Formateur Indépendant Prévention du Risque Amiante (H/F) pour la sous-section 4 et des formations non réglementaires à destination du maitre d'ouvrage, des donneurs d'ordre et des préventeurs.
Nos formations sont proposées en présentiel (dans nos centres, ou en intra chez nos clients) ou en distanciel (classe virtuelle, webinar) et concernent les sujets suivants :
- Concevoir les supports et animer des sessions de formation,
- Consolider et développer notre offre de formations et de services grâce à votre connaissance métier,
- Participer à la mise à jour des programmes pédagogiques et assurer une veille règlementaire,
- Participer à la fidélisation et la satisfaction de nos clients,
- Des déplacements ponctuels (essentiellement régionaux) peuvent être à prévoir pour assurer des prestations chez nos clients.
- Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients.
Ces domaines ne sont pas limitatifs, mais excluent de fait les autres gammes liées plus directement à d'autres sujets.
Le profil recherché
Vous justifiez également d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires dans le domaine de l'amiante ou en tant que Diagnostiqueur Amiante, Encadrant Amiante SS3 ou Chargé d'Affaires Amiante.
La certification SS4 INRS en cours de validité est un plus.
Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste.
Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service.
Infos complémentaires
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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Socotec en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF5059W