Alternante - Alternant - Community Manager H/F ENGIE

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

une.e Alternant.e Community manager (H/F)

Diplôme préparé Master 2 - Dans le domaine de la communication - Durée 1 an
Lieu : Campus Engie - La Garenne Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Gérer de manière dynamique les contenus du Finance Hub :
• Mettre en ligne les contenus
• Reprendre/Harmoniser/Mettre à jour des contenus existants
• Aider à la rédaction de nouveaux contenus
• Contribuer à l'évolution du site en vue d'améliorer l'expérience utilisateur
• Suivre les indicateurs de fréquentation
• Animer la communauté par la publication d'actualités sur les différents canaux Groupe (Sharepoint, Yammer...)
• Aider à la définition de plans de communication pour les événements majeurs
• Piloter le process de production de la NewsLetter (toutes les 6 semaines)
• Identifier et solliciter régulièrement des contributeurs
• Aider à la rédaction des articles
• Piloter le process de validation/relecture
• Assurer la gestion des contenus du Finance Training Portfolio (plateforme de formations mise à disposition des collaborateurs), avec la communauté des contributeurs
• Maintenir les listes de diffusion propres à la communauté et ses événements (Groupes Outlook / Teams) : ajout / suppression selon les règles propres à chaque liste, revue périodique
• Répondre aux mails entrants dans les BAL génériques fonctionnelles
• Participer à l'organisation et à la conduite des différents évènements de la Finance (Finance Talks, Marketplace, Séminaires, HR Finance SPOC Network...)
• Préparer le calendrier des évènements en collaboration avec les assistantes
• Construire l'agenda
• Gérer la logistique (confection et production des badges, réservations des salles, envoi des invitations, ...)
• Créer, lorsque nécessaire, des documents vidéos/photos en appui de la stratégie de communication :
• Organiser les contacts avec les personnes filmées,
• Piloter les sessions de recordings,

• Assurer le montage vidéo, dérusher : être à l'aise avec les outil de montage Capcut, Canva. Premiere Pro est un plus

• Créer des visuels et des supports de communication pour les événements (affiches, powerpoint ...)

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation de type Bac +5 dans le domaine de la communication et cherchez une alternance sur 1 an
• Vous êtes en mesure de soutenir une conversation professionnelle en anglais compte tenu du caractère international du Groupe (anglais : a minima B2)
• Vous êtes à l'aise avec la publication de contenus en ligne (pages, documents), l'organisation de sharepoints, la gestion de bibliothèques de documents
• Vous avez un bon niveau en techniques de communication et de rédaction
• Vous êtes pragmatique, autonome, réactif et force de proposition

Nous rejoindre c'est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L'assurance d'avoir un métier à impact positif

Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ (Headquarters) du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporate du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupe. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance (support Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Le poste se situe au sein de la Direction Financière Groupe d'ENGIE, au siège de la Défense, dans l'équipe OCA (Organisation, Carrières, Animation) en charge de l'animation de la filière des 4000+ financiers du Groupe. Les enjeux d'animation de la filière sont de mieux la faire connaître, de partager les connaissances, d'organiser des d'évènements (en physique ou en ligne), de créer du lien et donner du rythme à la communauté. L'intranet Finance Hub est au coeur de ces actions.

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.