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KD DISTRIBUTION emploi
KD DISTRIBUTION recrutement

Conseiller Commercial H/F KD DISTRIBUTION

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si vous rejoigniez une entreprise où la performance se construit autant grâce aux compétences qu'aux talents qui la composent ?

Bienvenue chez KD DISTRIBUTION.

Partenaire du fournisseur historique SFR, KD DISTRIBUTION est une entreprise créée en juin 2021, composée de 22 collaborateurs, spécialisée dans le déploiement et la commercialisation de solutions en fibre optique.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller Commercial (H/F) sur le secteur de Bordeaux.


Développement commercial

  • Prospecter et développer une clientèle de particuliers sur un secteur géographique attribué
  • Exploiter une base de données clients qualifiée afin de générer de nouvelles opportunités
  • Aller à la rencontre des prospects et instaurer une relation de confiance
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées
  • Présenter et commercialiser les offres SFR (fibre optique, téléphonie, services associés)

Gestion du cycle de vente

  • Planifier et organiser vos rendez-vous commerciaux de manière autonome
  • Conseiller les clients tout au long de leur parcours d'achat
  • Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale
  • Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à la signature
  • Fidéliser votre portefeuille clients et développer la recommandation

Performance commerciale

  • Atteindre et dépasser les objectifs mensuels fixés
  • Participer activement aux challenges commerciaux et opérations terrain
  • Analyser vos résultats afin d'optimiser vos performances
  • Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
  • Contribuer à la croissance de l'entreprise par votre engagement et votre implication

Évolution & montée en compétences

  • Développer progressivement votre autonomie commerciale
  • Monter en compétences grâce aux formations internes et accompagnements terrain
  • Évoluer vers des postes à responsabilités selon vos résultats (manager, coordinateur régional)

Une formation initiale d'une semaine est mise en place :

  • 2 jours en salle : découverte de l'entreprise, apprentissage du cycle de vente, argumentaire commercial, maîtrise des offres et techniques de vente
  • 3 jours sur le terrain : immersion aux côtés de commerciaux expérimentés pour une mise en pratique concrète

Un accompagnement continu

Afin de favoriser votre progression, vous profitez également de :

  • Coaching individuel et suivi personnalisé
  • Accompagnement terrain régulier
  • Ateliers de cohésion d'équipe
  • Exercices de mise en situation commerciale
  • Conseils en gestion du stress et confiance en soi
  • Supports pédagogiques transmis avant votre arrivée

Le profil recherché

Ce poste est ouvert à tous les profils motivés, débutants comme expérimentés.

Que vous soyez en reconversion professionnelle, jeune diplômé(e) ou déjà issu(e) du commerce, votre motivation fera la différence.


Nous recherchons avant tout une personne :

  • Dynamique et investie
  • À l'aise dans la communication orale
  • Ayant le goût du contact humain
  • Motivée par les challenges et les objectifs
  • Sérieuse, persévérante et ambitieuse
  • Envie d'apprendre et de progresser durablement

Vous aimez le terrain, relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant.

Votre implication pourra vous ouvrir des perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou coordinateur régional.

Infos complémentaires

Nous valorisons la performance et l'investissement de nos collaborateurs avec une rémunération attractive et évolutive.

Package de rémunération

  • 1823,03 € à 3916 € brut par mois
  • Minimum conventionnel possible
  • Commissions déplafonnées sur chaque vente réalisée
  • Revenus évolutifs selon vos résultats et votre implication
  • Possibilité d'atteindre rapidement des niveaux de rémunération attractifs

Avantages complémentaires

  • Challenges commerciaux réguliers avec récompenses
  • Perspectives d'évolution rapides selon performances
  • Accompagnement managérial de proximité
  • Environnement dynamique et motivant
  • Véhicule de fonction possible selon évolution (permis requis)
  • Permis + voiture obligatoire********

Conditions de travail

  • Poste à pourvoir sur le secteur de Bordeaux
  • Organisation du lundi au vendredi
  • Horaires flexibles selon votre organisation terrain
  • Ambiance d'équipe conviviale et stimulante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Call RH afin de confirmer les missions du poste avec le candidat

  • Call RH pour la programmation d'un entretien physique ou visio avec la direction

  • Entretien Physique ou visio avec la direction

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Publiée le 19/04/2026 - Réf : 3988730/28462753 CC/33B

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